Human resources
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷總監(jiān)管理所轄區(qū)域市場,達(dá)成個人銷售目標(biāo);
2、協(xié)同團隊客戶拜訪工作,保持良好的客情關(guān)系,發(fā)掘客戶需求;
3、掌握市場動態(tài)和競爭產(chǎn)品信息,提交有效的市場調(diào)查報告;
4、負(fù)責(zé)政府招投標(biāo)標(biāo)書制作,協(xié)助招投標(biāo)商務(wù)溝通、談判;
5、配合上司完成臨時交付任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,班干部及社團干部優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動的學(xué)習(xí)動力,具有充沛的精力及強烈的進(jìn)取心;
3、熱愛營銷管理工作,積極樂觀,能在高壓下快速成長,完成上司交付的工作任務(wù)。
十大人才福利:
進(jìn)修培訓(xùn)、健康午餐、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、住房補貼、電話補貼、年度旅游、生日賀禮、全勤獎…
歡迎喜歡挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、積極進(jìn)取、陽光開朗的您加入我們鼎安大家庭!
投遞簡歷方式:
1、通過郵箱投遞簡歷,郵箱:hr@gzdingan.com
2、通過前程無憂,搜索廣州市鼎安鼎安交通科技股份有限公司,選擇合適的崗位投遞
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:陳小姐
聯(lián)系電話:020-86269596/13247355834
聯(lián)系郵箱:hr@gzdingan.com
公司地址:廣州市白云大道南1033號明珠南街34號(2號線白云文化廣場步行10分鐘)
崗位職責(zé):
1、管控所轄區(qū)域,達(dá)成個人銷售目標(biāo);
2、維護良好的客戶合作關(guān)系,深度挖掘老客戶的潛在需求;
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶;
4、跟進(jìn)售后服務(wù)工作,反饋處理客戶投訴,保持良好的客情關(guān)系;
5、有效管理客戶貨款回款工作,提升客戶回款速度,降低欠款率;
6、競爭對手競品及市場調(diào)研,提交有效的可行性調(diào)研報告;
7、配合上司完成臨時交付任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,具有反光材料、汽車等交通相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握常用辦公軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動的學(xué)習(xí)動力,能在高壓下快速獨立,完成上司交付的工作任務(wù)。
十大人才福利:
全勤獎、健康午餐、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、住房補貼、電話補貼、年度旅游、進(jìn)修培訓(xùn)、生日賀禮…
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1、通過郵箱投遞簡歷,郵箱:hr@gzdingan.com
2、通過前程無憂,搜索廣州市鼎安鼎安交通科技股份有限公司,選擇合適的崗位投遞
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:陳小姐
聯(lián)系電話:020-86269596/13247355834
聯(lián)系郵箱:hr@gzdingan.com
公司地址:廣州市白云大道南1033號明珠南街34號(2號線白云文化廣場步行10分鐘)
崗位職責(zé):
1、管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)重點客戶的客情維護,深度挖掘老客戶的潛在需求;
3、挖掘市場需求,拓寬新市場,開發(fā)新客戶;
4、管控售后服務(wù)工作,危機事件緊急處理;
5、監(jiān)督管理所轄區(qū)域客戶貨款回款工作,提升客戶回款速度,降低欠款率;
6、競爭對手競品及市場調(diào)研,形成可行性的建議方案;
7、輔導(dǎo)及培養(yǎng)團隊中堅力量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗,其中一年以上團隊管理經(jīng)驗,具有反光材料、汽車等交通相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握常用辦公軟件;
4、具備良好的團隊輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,積極主動的學(xué)習(xí)動力,能在高壓下帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
十大人才福利:
進(jìn)修培訓(xùn)、健康午餐、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、住房補貼、電話補貼、年度旅游、生日賀禮、全勤獎…
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公司地址:廣州市白云大道南1033號明珠南街34號(2號線白云文化廣場步行10分鐘)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營與管理工作,根據(jù)店鋪的實際情況制定可執(zhí)行的推廣運營方案、活動策劃方案,完成上級規(guī)定的任務(wù)目標(biāo);
2.定期針對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);
3.檢查店鋪問題,處理運營細(xì)節(jié),如店內(nèi)裝修設(shè)計,后臺數(shù)據(jù)的整理、差評處理、產(chǎn)品標(biāo)題優(yōu)化等;
4.收集競品數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)以及活動數(shù)據(jù)復(fù)盤,監(jiān)控店鋪每日數(shù)據(jù)變化;
5.配合上司完成臨時交付任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng),對電子商務(wù)感興趣,能在工作中不斷學(xué)習(xí);
3.了解網(wǎng)絡(luò)推廣與網(wǎng)店運營,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和策劃推廣能力;
4.工作細(xì)致認(rèn)真、耐心、有團隊精神、有較強的執(zhí)行力和進(jìn)取心。
十大人才福利:
進(jìn)修培訓(xùn)、健康午餐、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、住房補貼、電話補貼、年度旅游、生日賀禮、全勤獎…
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